Dans le cadre de la mise à disposition de l’Application aux Salariés, l’Entreprise est responsable de traitement et JOYATWORK est sous-traitant au sens du Règlement (UE)2016/679 du Parlement Européen et du Conseil du 27 avril 2016 (« RGPD »).Les parties se sont alors rapprochées et ont souhaité définir l’encadrement des traitements de données à caractère personnel dans le cadre du présent accord. Le Prestataire garantit être conforme aux lois et réglementations en vigueur en matière de protection des données à caractère personnel en France et en Europe, et notamment à la loi n°78-17 modifiée du 6janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés ainsi qu’au Règlement (UE) 2016/679 du Parlement Européen et du Conseil du 27 avril2016.

Le Prestataire Joyatwork reconnaît que la sécurité est une obligation essentielle dans le cadre de l'exécution du Contrat. Le Prestataire s’engage à assurer la sécurité des traitements de Données Personnelles réalisés dans le cadre du Contrat conformément aux règles de l’art. Les mesures de sécurité et de confidentialité prises par le Sous-traitant doivent tenir compte des possibilités techniques les plus récentes et du coût de leur mise en œuvre, des caractéristiques du traitement(nature, portée, finalité etc.) ainsi que des risques présentés pour les droits des personnes concernées. LePrestataire s’engage notamment à protéger les traitements de Données Personnelles confiés dans le cadre du Contrat contre toute destruction fortuite ou illicite, perte accidentelle, altération, diffusion, ou accès non autorisés, ainsi que contre toute autre forme de traitement illicite ou communication à des personnes non autorisées.

La présente Politique explique comment et pourquoi JOYATWORK utilise des cookies et autres traceurs lorsque vous visitez son site internet : https://joy-at-work.webflow.io/(le « Site »).Lorsque vous visitez notre Site, un module« Gestion des cookies » vous avertit de la présence de cookies et vous invite à les accepter ou à les refuser, cookie par cookie. Lorsque vous acceptez ou refusez le dépôt de cookies, cette manifestation de votre volonté est valable six (6) mois conformément aux recommandations de la Commission Nationale Informatique et Libertés (CNIL).Vous serez donc de nouveau invité à manifester votre consentement ou à refuser le dépôt de ces cookies lorsque ce délai sera consommé.